Vous avez été mémorisé sous : 38.107.191.117 Il y a 1 visiteur connecté. Aujourdhui 6 visiteurs et 27667 visiteurs au total. Record de connectés : 66 le 15/05/09 à 04:55 Record du jour : 392 le 25/03/10 à 23:58
FAQ
Catégorie :
Choisissez une catégorie puis cliquez sur le titre de la question pour voir la réponse.
Parceque les rubriques sont créées et alimentées au fur et à mesure dans le site. En effet, des priorités de mises en ligne sont établies avant d'ouvrir nos rubriques.
Vous devez renvoyer à DZED le formulaire correspondant à votre qualité de membre (personne morale, personne physique ou organisation). Les formulaires d'adhésion ainsi que toutes les informations utiles (comment renvoyer le formulaire, etc.) sont disponibles sur notre site à l'adresse : www.emploizerodiscrimination.com/adhesion. Pour accéder à l'information voulue, il faut cliquer dans le menu vertical à gauche de la page ou sur le bouton animé situé à gauche de la page.
Dating Emploi Zéro Discrimination est une association à but non lucratif créée en mars 2007. L'association est basée à Lyon et son périmètre d'action se situe sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes.
Par courrier électronique : contact@emploizerodiscrimination.com ou par le biais du formulaire en ligne de la rubrique "Nous contacter" Par téléphone : +33 (0)4 72 36 32 91 Par télécopie : +33 (0)6 31 72 56 93 Par courrier postal : Dating Emploi Zéro Discrimination 25, boulevard Marius Vivier-Merle – 69003 - Lyon - France
Ce site a été créé pour assurer la diffusion et la promotion des "actions de promotion" à l'égalité des chances et de lutte contre les discriminations sur la région Rhône-Alpes. - Pour offrir en permanence des « offres compétences » en direction des employeurs. - Pour organiser des « Dating Emploi » associant les acteurs du bassin d'emploi et de développement économique impliquant les représentants de l'Etat, les élus, les entreprises, les partenaires emploi, les médias, etc...
Son principal objectif est celui de promouvoir l'égalité des chances à l'emploi comme levier majeur de développement économique, de favoriser l'égalité de traitement et de lutter contre les discriminations à l'embauche.
La discrimination à l'embauche est un phénomène néfaste qui est répandu en France de nos jours. Ce n'est qu'au début des années 1990 que l'on s'est intéressé à ce problème. Un traitement inacceptable que pratiquent bon nombre d'employeurs et qui contredit un siècle de construction du principe d'égalité.
On parle de discrimination lorsqu'une personne est traitée différemment uniquement en fonction de son appartenance à un groupe ethnique, linguistique, national, racial, religieux, social, sexuel... Les discriminations sont, en général, négatives.
Toute personne, institution, entreprise privée, sensibilisée et engagée visiblement dans un objectif liée à la promotion de l'égalité des chances comme levier majeur de développement économique. DZED a souhaité associer à son action les acteurs socio-économiques en lien avec les Préfets et/ou les maires pour favoriser l'égalité de traitement et lutter contre les discriminations à l'embauche.
03/09/2010 : Les tests de discrimination : pratiques et perspectives. Actes du Colloque du 11 décembre 2009 La HALDE a organisé, le 11 décembre 2009 à Paris, un colloque intitulé « Les tests de discrimination : pratiques et perspectives ». Objectifs : * partager et confronter les savoir-faire, expériences et méthodologies des tests scientifiques et judiciaires, à travers les regards croisés des partenaires français, européens et américains * permettre des échanges entre experts et praticiens afin d'affiner et d'améliorer les pratiques * engager un débat sur les conditions d'utilisation en France des (...)
-
Actualité
/
Emploi
25/08/2010 : Jeannette Bougrab à l'université d'été du MEDEF du 3 septembre 2010 Jeannette Bougrab, présidente de la HALDE, participera à l'université d'été du MEDEF, le 3 septembre 2010, sur le campus d'HEC à Jouy-en-Josas. La présidente interviendra à la conférence-débat : « Poser un principe d'audace à côté d'un principe de précaution ». Pour en savoir plus sur l'université d'été du MEDEF
-
Actualité
23/08/2010 : Les femmes plus diplômées, mais moins bien payées ! - Le téléphone sonne sur France Inter (émission du mercredi 18 août 2010) Jeannette Bougrab, présidente de la HALDE a été l'une des invitées de l'émission de Fabrice Drouelle « le téléphone sonne » le 18 août 2010 pour aborder la question des disparités femmes / hommes en milieu professionnel. Relevant que les discriminations liées au sexe et à la grossesse constituent environ 10 % des réclamations reçues à la HALDE, le présidente a présenté les actions menées à la haute autorité et les décisions de justice prises à ce sujet. Pour écouter le podcast : (...)
-
Actualité
/
Emploi,
Sexe,
alaune
Veuillez patienter.
FAQ
